BLOG

10 tips voor de oplossingsgerichte coach

 

1. Bejegen de ander met bescheidenheid en respect.

2. Krachtbronnen en mogelijkheden zijn er altijd.

3. Vervang ‘nooit’ door ‘nog niet’.

4. Vragen stellen werkt beter dan kant-en-klare antwoorden geven.

5. Kleine stapjes vooruit brengen je verder.

6. VOEL en DENK en DOE.

7. Problemen zijn onuitgesproken wensen die uitdagingen kunnen worden.

8. Vraag je af ‘wat en hoe’ anders mogelijk en wenselijk is in plaats van wiens fout het is.

9. Controleer en beheers niet maar ondersteun en faciliteer.

10. Sta onbevangen open voor het onverwachte.