Banner
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
zondag 05 sept 2010
over Louis PDF Afdrukken E-mailadres

Ik heb een dubbele achtergrond.

Ik ben klinisch psycholoog met een hele brede waaier aan therapeutische opleidingen, gaande van Systemische familietherapie over Ericksoniaanse hypnotherapie tot alle mogelijke richtingen in de oplossingsgerichte benadering.

Daarnaast ben ik bedrijfseconoom.

Deze dubbele achtergrond weerspiegelt zich ook in de diversiteit van het werk en de projecten waarmee ik me bezig hou.

Al vele jaren, sedert ik met mijn toenmalig team Steve de Shazer naar Europa heb gehaald (1987), geef ik opleiding in de oplossingsgerichte benadering, en dit in binnen- en buitenland. Ik gebruik het oplossingsgerichte denken en werken in de meest diverse settings binnen de gezondheidszorg. Dit gaat van werken met kinderen tot interventies in de ouderenzorg, van ambulant werken over begeleid wonen tot residentiële zorg, van individuele begeleiding over koppels,families en sociale netwerken tot teambegeleiding, van bijzondere jeugdzorg tot zorginstellingen voor mentaal gehandicapten, etc. in maart 2009 heb ik, samen met Dick van Dijk, mijn recentste boek gepubliceerd over toepassing in het onderwijs (zie www.oplossingsgerichtwerkeninhetonderwijs.nl ).

Verder ben ik CEO van het Integrative Management Institute bvba, een bedrijfsadvieskantoor dat gespecialiseerd is het werken met familiebedrijven en in strategisch veranderprojecten voor (multi)nationale bedrijven. In dit kader treed ik op als coach en bedrijfsconsultant in de meest diverse bedrijfsomgevingen met de meest diverse uitdagingen.

Ik ben medewerker van het Instituut voor het Familiebedrijf (zie www.familiebedrijf.be), gasthoogleraar in de familiebedrijfspyschologie aan de HUB te Brussel en werd in 2007 verkozen tot lid van de Raad van Bestuur van het Family Firm Institute, USA (zie www.ffi.org). Binnen het FFI is me uitdrukkelijk gevraagd om de oplossingsgerichte benadering te introduceren in de wereldwijde opleidingsactiviteiten van FFI.

U kan HIER mijn volledig CV downloaden!

 

Louis Cauffman

Registered Coach NOBCO

 

 

 

Nieuwsbrief

E-mailadres
Naam
inschrijving           .     bevestigen

Het D-R-C-tje

“Hoe meer complimenten, hoe beter” is een klassiek misverstand. Minder complimenten geven werkt evenwel beter op voorwaarde dat het relevante complimenten zijn.
Wat is een relevant compliment? Een relevant compliment is dat compliment dat je geeft op die Krachtbronnen die de cliënt kan gebruiken om zijn Doel te bereiken.


Simpel: Oplossingsgerichte Positieve Psychologie In Actie

 

Simpel

Oplossingsgericht management & coaching

 

Oplossingsgericht management & coaching

Handboek Oplossingsgericht werken in het onderwijs

 

Handboek Oplossingsgericht werken in het onderwijs

The Solution Tango: seven simple steps to solutions in management

 

The Solution Tango