Instituut van het Familiebedrijf Archieven - Oplossingsgerichte Therapie & Coaching https://www.louiscauffman.com/category/instituut-van-het-familiebedrijf/ LOUISCAUFFMAN.COM Fri, 24 Aug 2018 08:08:35 +0000 nl-NL hourly 1 Er zijn geen pasklare oplossingen voor de opvolging https://www.louiscauffman.com/er-zijn-geen-pasklare-oplossingen-voor-de-opvolging/ Sun, 20 Sep 2015 00:37:08 +0000 http://www.louiscauffman.com/?p=3566 Er zijn geen pasklare oplossingen voor de opvolging Familiale ondernemingen zijn de kathedralen van de Belgische economie. Ik verwijs graag naar de cijfergegevens die Instituut van het Familiebedrijf aanreikt: meer dan driekwart van de Belgische ondernemingen zijn familiebedrijven, iets minder dan de helft van de werkende bevolking in België werkt in een familiebedrijf, één derde […]

Het bericht Er zijn geen pasklare oplossingen voor de opvolging verscheen eerst op Oplossingsgerichte Therapie & Coaching.

]]> Tips voor een goede relatie bij de familiale overdracht https://www.louiscauffman.com/tips-voor-een-goede-relatie-bij-de-familiale-overdracht/ Sun, 20 Sep 2015 00:33:18 +0000 http://www.louiscauffman.com/?p=3560 Tips voor een goede relatie bij de familiale overdracht Opvolging in het familiebedrijf is van nature een moeilijke en complexe aangelegenheid. Toch is het geen onmogelijke opgave. Wel integendeel: als de onderneming niet wordt verkocht en niet failliet gaat, is het een overgangsfase, die voor alle betrokkenen een cruciale uitdaging inhoudt. De complexiteit en de […]

Het bericht Tips voor een goede relatie bij de familiale overdracht verscheen eerst op Oplossingsgerichte Therapie & Coaching.

]]> Conflicten: geen taboe, maar springplank voor verbetering https://www.louiscauffman.com/conflicten-geen-taboe-maar-springplank-voor-verbetering/ Sun, 20 Sep 2015 00:31:42 +0000 http://www.louiscauffman.com/?p=3558 Conflicten: geen taboe, maar springplank voor verbetering Waar verschillende partijen met verschillende belangen met elkaar omgaan, ontstaat er ruimte voor conflict. Conflicten zijn daarom ook een onvermijdelijk onderdeel van  het (zakelijke) leven. Ze zijn onontkoombaar en normaal: zonder wrijving kan men geen vuur maken. Er is op zich niets verkeerd met conflicten, ze zijn er […]

Het bericht Conflicten: geen taboe, maar springplank voor verbetering verscheen eerst op Oplossingsgerichte Therapie & Coaching.

]]> Innovatie in leiderschap https://www.louiscauffman.com/innovatie-in-leiderschap/ Sun, 20 Sep 2015 00:30:26 +0000 http://www.louiscauffman.com/?p=3556 Innovatie in leiderschap Leiderschap en innovatie zijn twee sleutelwoorden in de bedrijfswereld. Helaas worden die begrippen te pas en te onpas geroepen dat ze het gevaar lopen holle woorden in de wind te zijn. Als bedrijfsleider vervul je verschillende mandaten. Je hebt uiteraard een leiderschapsmandaat, daarnaast een begeleidingsmandaat en tot slot heb je een beheersmandaat. […]

Het bericht Innovatie in leiderschap verscheen eerst op Oplossingsgerichte Therapie & Coaching.

]]> Uw overdracht goed voorbereiden https://www.louiscauffman.com/uw-overdracht-goed-voorbereiden/ Sun, 20 Sep 2015 00:28:59 +0000 http://www.louiscauffman.com/?p=3554 Uw overdracht goed voorbereiden Als het om de overdracht van een familiebedrijf gaat, welke onderwerpen komen dan als eerste naar boven? Juist: de financiële, fiscale en erfrechtelijke thema’s. Hoe gaan de kinderen dat betalen? Hoe kunnen we optimaal genieten van verlaagde overdrachtstarieven? Hoe moet het allemaal geregeld worden voor de partner en de andere kinderen […]

Het bericht Uw overdracht goed voorbereiden verscheen eerst op Oplossingsgerichte Therapie & Coaching.

]]>